寻乌公开选调6名4月13日开始报名h

以上为赞助商广告寻乌县政法委、发改委、农业农村局下属事业单位公开选调6名工作人员

4月3日开始报名

方案已发布

优秀的你机会来了

寻乌县政法委、发改委、农业农村局下属事业单位公开选调工作人员工作方案

因工作需要，经报县委同意，现面向全县事业单位公开选调6名工作人员到县政法委综治中心、法学会，发改委项目推进中心、农业农村局农业技术推广中心工作。现制定如下工作方案。

一、公开选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、公开选调的范围和条件

（一）选调范围

全县在编在岗的事业编制工作人员(不含科级干部和一线教师、医护人员及未满最低服务期的各类定向委培生）。

（二）公共条件

.政治条件：拥护党的领导，热爱社会主义；服从组织分配，爱岗敬业；遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

2.资历条件：年2月3日前正式参加工作，近三年年度考核结果“合格”等次以上(其中：如报考人员具有大学生村官、三支一扶等工作服务经历且考核合格现已转为事业编制的，其服务时间可视作正式参加工作时间)。

3.学历、年龄条件：大专以上学历，年龄35周岁以下（年4月日后出生）。

4.身体健康。

（三）选调岗位、名额、具体条件

（四）有以下情形之一的不能参加选调

.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.处于受处分期间或者影响期未满的；

3.其它不符合选调条件的情形。

三、选调程序

选调程序为报名、资格审查、考试、考核、公示、调动。

（一）报名

.报名时间：年4月3日。

2.报名地点：寻乌县人社局人事考试中心（行政大楼室）。

3.报名时应携带的材料：《寻乌县公开选调工作人员报名表》一式二份、本人身份证、毕业证、资格证、职称证原件及复印件各份、本人近期免冠2寸彩照2张（与报名表同底），单位及主管部门同意报考证明。

4.本次公开选调的开考比例原则上为:3，达不到这一比例时由选调工作领导小组视工作需要确定是否取消该岗位。

5.符合条件的报名者只能选报一个岗位，多报无效。

（二）资格审查

资格审查由县人社局负责，资格审查贯穿于公开选调的全过程，凡发现参加选调者与公告职位所要求的选调资格条件不符的，即取消其参加选调资格。

（三）笔试或面试（视报名人数决定）

（）主要测试考生从事实际工作的能力。

（2）领取准考证时间和地点：年4月5日下午，寻乌县人社局人事考试中心（行政大楼室），考试时间、地点见准考证。

（3）成绩公布后，按:2的比例差额确定进入考核人选。

（四）考核

入闱考核人员考试分数清零。考核工作由县人社局和用人单位主管部门共同负责，考核内容为德、能、勤、绩、廉五方面，重点考核选调人员的政治素质、实际工作能力、语言表达能力和工作实绩。综合表现优秀者等额确定为拟调动人员（宁缺毋滥）。

（五）公示

拟调动人员须在原单位公示3天，对公示期间反映出的问题，经调查认定影响调动的，取消调动资格。

（六）调动

公示结束后，按程序办理正式调动手续。

附件：寻乌县公开选调工作人员报名表

寻乌县人力资源和社会保障局年4月7日（扫描下方