以思想为引领,奏出市政发展最强音

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为深入贯彻省、市党代会和市“两会”精神，努力在全市实施“三大战略、八大行动”上争当排头兵，1月份以来，赣州市政公用集团启动了以“解放思想深化改革”为主题的“找差距寻对策提措施”专题大讨论活动。“没有思想上的‘破冰’，就没有行动上的‘突围’。”市政公用集团党委书记、董事长李聪的话掷地有声、振奋人心。

自此，一场集团本部11个部门，6家子公司的近人参与的“头脑风暴”就此拉开。干部职工们热烈响应、踊跃参与，找问题、出思路、提措施、谈建议。大家纷纷表示，这次大讨论开启了思路、找到了解决部分问题的“钥匙”，将在今后工作中把这种认识体现在实际行动上，踔厉奋发、笃行不怠，努力把集团未来发展的宏伟蓝图变成美好现实。

一

以学为先，采他山之玉，打开思想解放“总开关”

思想是行动的先导。解放思想是推动发展的总开关；时代机遇是企业发展的核心命门。思想不解放，就会导致固步自封、求稳怕乱；机遇不握紧，必然带来企业发展的迟滞，甚至可能影响未来发展。此次专题大讨论活动，集团精心挑选了《在潍柴集团年度正部级及以上领导干部述职会议上的总结讲话》（以下简称潍柴集团年度总结讲话）《新时期重汽集团领导干部要弘扬六新文化》（以下简称弘扬六新文化）供各子公司、各部门对照学习，开展专题研讨，更换“遗传基因”。潍柴集团是一家跨领域、跨行业经营的国际化公司，名列中国企业强第77位，中国制造业强第23位。在潍柴集团年度总结讲话里，该集团分别从“层次差距太大”“功能逻辑缺失”“创新观点稀缺”等4个方面指出了中层干部的问题；从“说部长的话做部长的事”“格局太低、知识不足”“系统创新能力差”等4个方面指出了高管团队的问题。弘扬六新文化则从“激情”“担当”“合作”等6个方面指出了现代企业文化遵循。在专题大讨论活动中，企业上下围绕学习材料，紧盯学习要求，拿起学习这把最有力的武器，通过个人自学、部门研讨、集中学习等多种方式，破解思想藩篱。广大干部职工充分认识到，解放思想，不仅仅是哪一名员工、哪一个部门、哪一个子公司，而是需要集团上下全体发动，广泛参与的事。在工作中遇到问题、碰到难点，造成被动的深层次原因就是解放思想不够，唯有打开思想“总开关”，树立新思想新思维，才能创造新气象新作为。自该大讨论活动开展以来，共开展各类学习20余次，覆盖范围人次，让广大职工接受了一次“潍柴精神”和榜样力量的价值熏陶、心灵洗礼。

二

凝聚智慧，集大众之智，以“大讨论”促进思想大解放

“我这个部门应该干什么、我干了什么、我缺失什么、我将要怎么做？”1月19日，在市政公用集团水务公司“找差距、寻对策、提措施”中层管理干部座谈会上，39名中层管理人员轮番上台，对部门过去一年的工作进行全面的梳理和总结，摆差距、谈不足、讲措施，谈打算。同时集团相关部门负责人参与了观摩点评。座谈会采取分组比拼的方式，让每个中层干部轮番上台进行演讲，评委团对每位干部的发言进行现场评分。参加点评后，集团文化宣传部部长陈雪梅表示，这次大讨论令自已很震撼，真切地感受到水务公司的新变化、新气象，活动不仅搅活了大家的思想更激发了大家奋起直追、努力开创美好未来的决心和斗志。“大湾区能做的，我们也要能做到”，这些干部群众耳熟能详的“高频语”、对标落实的“参照系”，也成为了市政公用集团的一致共识。在集团本部，为了更好地谋划当前工作，11个部门更是接连开展座谈会把脉问诊，广开言路，问计于民，汇集后形成了广泛共识，“作为民生领域国有企业，我们的水务、公交更应该靠前对标大湾区，向大湾区学习。”紧接着，一条条冒热气、带露珠、沾泥土的“金点子”不断涌现。“抓好‘一党委一品牌’‘一支部一特色’党建品牌创建，打响集团党委‘五心’党建、水务‘水管家’服务品牌、公交‘党建+虔城服务’等党建品牌。”“推进崇义县生活焚烧发电项目加快项目建设，同时跟进寻乌县生活垃圾焚烧发电项目、赣州产业环保产业园和共享喷涂等项目”……职工们围绕着力把市政公用集团打造成产权清晰、管理规范、运营高效、服务一流，公用性、保障性、市场性兼具的大型市政公用控股集团这个目标集中火力，建言献策，共收集涉及到项目建设、规划投资、薪酬改革、风险控制等方面的思路和措施余项，汇集到集团发展大计之中来，汇聚起了集团上下心往一处想、力往一处使的磅礴力量。

三

攻坚克难，用千锤百炼，助力市政公用高质量发展

世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。“干，才是最好的学习。”大讨论带动了大提高，大提高促进了大发展。一场“思想风暴”之后，集团上下涌动着干事创业的滔滔洪流，干部职工纷纷撸起袖子、甩开膀子，坚持立足岗位，在真抓实干上着力，奏响赣州市政公用“干就赣好”最强音。在建的平安大桥是联系蓉江新区和章江新区的重要通道，因平安大桥桩基施工，需要对原橙乡大道与文武坝路交汇处DN供水管道进行迁改。集团水务公司在接到施工任务后，立即进入“奋战”模式，仅用8小时就完成了供水管道迁改工程，恢复供水时间比原计划提前了2小时。在客家大道理工大学门前人行天桥建设项目现场，打桩机机声隆隆，11根桩基陆续完成，上一道工序的刚完成,下一道工序的马上衔接，为3月完工并通行打下了扎实基础。届时将对满足行人过街需求、缓解中心城区交通拥堵、避免人车冲突、提高人车通行效率、确保市民出行安全。面对市技师学院和谐大道大门口处斑马线处绿化带一直未铺设人行通道铺装。园林绿化公司迅速安排人员进行施工，在一星期内累计完成移植乔木30株，移除灌木约平方，铺装人行道约平方，绿地修复约平方、铺设人行通道铺装等工作，有效的解决了赣州技师学校教师生及市民的出行安全。……公交公司更是推出赣州公交“一卡通”，实现湾区九城互联互通，对全国个地级以上城市交通一卡通互联互通，其中含9个粤港澳大湾区的城市，打通了对接大湾区“最后一公里”，为市民提供了更加便捷、高效的公交服务。

跳出藩篱天地新。扭开了思想解放这个“总开关”，赣州市政人正在快马加鞭，只争朝夕，以更敏锐的思想、更敏捷的行动，正在把美好蓝图变为现实的路上昂首阔步。

来源：赣州市政公用集团

编辑：宋亚丽校对：彭芳

值班主任：谢东宸编审：曾庆林

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